アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ

理由があれば時短勤務は可能。有給も個人の裁量次第なので、きちんとタスクマネジメントできてい

クライアント次第でフルリモートも可能。プロジェクトアサインのタイミングで勤務体制を考慮して

女性比率は高く、女性の活躍推進をダイバーシティ政策の一つとして打ち出しているだけあり、制度

ならではの、といった福利厚生は無いが、大企業が備える福利厚生は基本的に完備している。家賃補

業種上、フリーデスクだが結局はプロジェクトによる。クライアントのオフィス次第である。