アクセンチュアの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

昇進しなくても給与が数%アップする認識だったが、昨年は昇進出来ない人は給与ステイだったため

入社前の人事面談で制度は聞けるし、会社HPにもほとんど載ってるのでギャップはなかった。 入

年１回の評価は少ないと感じる。1つ上の役職の仕事をしている評価をプロジェクトから得たとして

基本的に評価された場合は希望年収で採用されるので、高めの希望年収を提示してもいいと思う。