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鈴与の
新卒入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
管理部門
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/06/07
若手の頃から、関係会社の社員のマネジメントや顧客の採算管理を行うなど、 非常に裁量を持って
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特定のスキルがなかなかつかないのがネックですが、 汎用的なスキルは割と幅広く見につく環境で
OJTで新入社員のサポートをしてくれます。 また、会社としても研修に時間とお金を使っている
インフラ・交通
2021年11月 内定
事業企画・事業統括 戦略本部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全252文字)
2024年08月 辞退
事業企画・事業統括 事業企画(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全691文字)
2021年10月 内定
事業企画・事業統括 エネルギー需給本部(役職なし)
20代後半 (当時)
具体的な選考内容と対策(全475文字)
ロジスティード
アビームコンサルティング
財務・会計コンサルタント
三井エネルギー資源開発(旧:三井石油開発)
商船三井
新規事業企画・事業開発
三井住友ファイナンス&リース
西武ホールディングス
経営企画・経営戦略