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鈴与の
新卒入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
管理部門
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/06/07
若手の頃から、関係会社の社員のマネジメントや顧客の採算管理を行うなど、 非常に裁量を持って
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特定のスキルがなかなかつかないのがネックですが、 汎用的なスキルは割と幅広く見につく環境で
OJTで新入社員のサポートをしてくれます。 また、会社としても研修に時間とお金を使っている
インフラ・交通
2024年08月 辞退
事業企画・事業統括 事業企画(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全691文字)
2021年11月 内定
事業企画・事業統括 戦略本部(役職なし)
対策内容が見れます(全252文字)
2013年10月 内定
対策内容が見れます(全66文字)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
デロイト トーマツ(コンサルティング)
システムコンサルタント
三井住友ファイナンス&リース
西武ホールディングス
経営企画・経営戦略
日本航空(JAL)
JETRO(日本貿易振興機構)
団体職員