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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

鈴与の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい

若手の頃から、関係会社の社員のマネジメントや顧客の採算管理を行うなど、 非常に裁量を持って仕事ができる環境があるため、やりがいは持てるように思います。

成長実感・活躍支援

特定のスキルがなかなかつかないのがネックですが、 汎用的なスキルは割と幅広く見につく環境です。 若手の頃から、顧客対応や関連会社社員のマネジメントなど幅広い業務を行うため。

回答日：2022/06/07

鈴与の

企業情報

会社名

鈴与

ホームページ

http://www.suzuyo.co.jp/

代表者

鈴木健一郎

所在地

静岡県静岡市清水区入船町11-1

企業概要

鈴与は、1801年に創業された静岡県に本社を置く、運輸・物流（陸運・海運・倉庫）業界に所属する企業です。