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クチコミ詳細_No.828（組織・文化）

4.0
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在籍２年の間に社長が変わり、社風も少しづつ変わってきました。 在籍当時はトップダウンな形で

開発部、営業部など、部ごとでマネジメントされてる形です。そのうえは執行役員、役員と続きます

上司部下という関係は当然ありますが、業務遂行では協力し合って業務を行う関係性です。 技術的

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ぐるなびの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/03/18
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ぐるなびの組織・文化

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0


風通しの良さ

2.0

/5.0

回答日：2022/06/04
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ぐるなびの組織・文化

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/04/24
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