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富士ソフトのやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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富士ソフトの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
50%
普通
50%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
50%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 30件

富士ソフトのやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

どちらでもない

成長実感

6点 / 10点

中途入社者の研修期間

1週間

マネージャーのスキルレベル

普通

成長実感の評価理由となるスキル

・ 専門性：専門的スキルや知見

開発エンジニアであれば多くの人とは詳細設計から試験までの流れを経験することになる。その過程で下流の開発スキルを身につけることはできると思う。上流工程やマネジメントスキルを経験できるかはアサインされるプロジェクト次第である。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・該当なし

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2025/07/09

富士ソフトのやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/06/22

富士ソフトの仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2023/12/07

富士ソフトの

企業情報

会社名

富士ソフト

ホームページ

http://www.fsi.co.jp/index.html

代表者

坂下智保

所在地

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

企業概要

富士ソフトは、1970年（昭和45年）に設立された神奈川県横浜市に本社を置く、システム・ソリューション業界に所属する企業です。