回答日:2024/08/27
NECネッツエスアイの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2021年〜在籍
事業部・部門 | 工事 |
---|---|
職種 | 電気・電子制御設計 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
当社はSIerであり、一般的には協力会社は丸投げで技術がないと言われているが、私の場所では
全社が就活でアピールしている働き方改革等のDXソリューションは事業として事実行っているが、
NECグループの中核企業ということもあり、顧客基盤や充実した取引先基盤があり、多種多様なお
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(3件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(2件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(2件)