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やりがい・成長実感のクチコミ

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インテックの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
0%
普通
0%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 5件

インテックのやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

大きい

成長実感

1点 / 10点

中途入社者の研修期間

0日

マネージャーのスキルレベル

普通

成長実感の評価理由となるスキル

・ 人間的成長：ハードシングスなどによる人間的な成長 ・ マネジメントスキル：マネジメント経験 ・ 専門性：専門的スキルや知見

プログラム開発から始まり、徐々に設計や要件定義などの工程を担当するなど、業務を通して専門性を高めることができた。その過程で多くの課題の整理や後輩への指示出しなどを通して、論理的思考力やマネジメント力を培うことができたと感じている。自身は積極的に新しい経験を積みたいという希望を出していたため、多くの業務を経験させてもらうことができた。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・該当なし

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2025/12/22

インテックの

企業情報

会社名

インテック

ホームページ

http://www.intec.co.jp/

代表者

日下茂樹

所在地

富山県富山市牛島新町5-5

企業概要

インテックは、1964年に設立された富山県に本社を置く、システム・ソリューション業界に所属する企業です。