エムスリー(マーケティングコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.267
2019年06月 辞退
マーケティングコンサルタント (正社員)
SPI対策、自身のアピールポイントの深掘り（最低でも１つのアピールポイントに月3回深掘り）
対外折衝という意味で言うと、法人営業、法人代理店営業の経験はあったもののマーケティング領域
代表が有名なコンサルティングファーム出身であること。医療という軸での事業展開で独自のポジシ
専攻前と印象はほとんど変わらなかったものの、相対した社員（選考を受けたポジションの社員）の
自頭の良さ、簡潔かつロジカルな受け答えが出来るか。 理由は下記 ・SPIの得点が高水準でな
営業時代の営業成績の達成時の工夫。 ロジカルな社員が多い印象だったため、自身の成功体験のプ
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/06 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | マーケティングコンサルタント |
