Visional（ビズリーチ）(インサイドセールス・内勤営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5708
2022年01月 内定
インサイドセールス・内勤営業 ビズリーチ (正社員)
役職なし
自分のやりたいことを素直にさらけ出すこと。具体的に自分の原体験を掘り下げて聞かれるので、予
過去の顧客折衝経験を話のネタに持っていくこと。その方が面接官にとっても評価してもらいやすい
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
Visional（ビズリーチ）(インサイドセールス・内勤営業)の
2022年01月 内定
インサイドセールス・内勤営業 ビズリーチ (正社員)
役職なし
自分のやりたいことを素直にさらけ出すこと。具体的に自分の原体験を掘り下げて聞かれるので、予
過去の顧客折衝経験を話のネタに持っていくこと。その方が面接官にとっても評価してもらいやすい
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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