回答日：2025/02/16
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | システムインテグレーション事業部 |
|---|---|
職種 | プロジェクトリーダー（Web・オープン系） |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
休暇の数は多く、休みはとりやすい。育休を取る社員も多く、比較的育児はしやすいと思う。
プロジェクトのタイミングによって、残業が多くなることはある。管理職は基本的に労働時間が長い
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（40件）
育成制度
（11件）
キャリアパス
（40件）
成長実感・スキルの成長
（40件）
年収の入社後のギャップ
（14件）
年収・福利厚生制度
（43件）
働き方の入社後のギャップ
（7件）
労働環境
（36件）
カルチャーの入社後ギャップ
（5件）
カルチャー詳細
（34件）
