JT（日本たばこ産業）(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10242
2019年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・コンサルから企画をしたいと考えたときにどこまで主体的に動けるかが重要になる。企業でやって
・コンサルで事業会社のある程度上流の方と話す機会が多かったので、上席の立場でも俯瞰しながら
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
JT（日本たばこ産業）(新規事業企画・事業開発)の
2019年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・コンサルから企画をしたいと考えたときにどこまで主体的に動けるかが重要になる。企業でやって
・コンサルで事業会社のある程度上流の方と話す機会が多かったので、上席の立場でも俯瞰しながら
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
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