（旧）リクルートキャリアからの転職体験談（法人営業/男性/20代）

今回の転職では、現職で培った課題解決力と、1社目の金融機関で培った経営者視点の2つの経験が特に役立ちました。 まず現職での営業経験では、企業の採用課題に対して応募データや選考通過率などをもとにした“データドリブンな改善提案”を行い、成果につなげてきました。これにより、数字を基に課題を発見し、改善策を実行する力が身についたと思います。 また、金融機関での法人営業経験では、中小企業の経営者に寄り添いながら、資金繰りや事業承継、人材確保など多様な経営課題に触れました。ここで培った地域経済を支える視点や、経営者と信頼関係を築く力は、JR西日本の「地域課題の解決を起点とした新規事業づくり」において大きな強みになったと感じています。 人材・金融という異なる業界での経験を通して、「人と地域をつなぎ、課題をビジネスで解決する」という一貫した軸 を持てたことが、未経験の業界でも評価いただけた要因だと思います。