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ベネッセコーポレーションの
中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
人財部採用課
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2015年以前）
回答日
2021/12/29
少子化のなかで、人数に依存するモデルから、より単価を高め、 顧客属性を多様化させる施策が必
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人材・教育
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
2.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
3.0
2022年07月 内定
採用 採用戦略室（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全481文字）
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全353文字）
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