NTT西日本の入社・退職理由のクチコミ詳細
・入社理由：IT業界全体として成長率が高いこと、通信インフラのトップ企業であること、地方創
・若手層は優秀な人が多い ・知名度が高いため、営業の際に初回のハードルが下がったり、プライ
・20代で自身の成長を求める場合は難しい環境であること ・配属希望は叶えられないことが多い
・昇進するには転居を伴う転勤が必要なこと ・ジェネラリスト育成型で3年おきに異動が発生し、
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（4件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（4件）
成長実感・スキルの成長
（4件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（5件）
労働環境
（3件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（4件）
