日清食品の働き方・制度のクチコミ詳細

育児が必要な方は時短勤務をしていたり、産休・育休を気軽に取得していたり、フレックス制のため

推奨されています。ただ、義務ではありませんが週3日の出社を勧められています。

・育休・産休制度は完備 ・女性比率は向上していますが、男性の方が多い ・女性も働きやすく、

・社食がおいしく、食堂がおしゃれ ・様々なサービスにて割引が受けられる ・自社商品の割引購

立地やアクセスが良い。 フリーデスクで、ミーティング用のボックスも設置されている。