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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
販促
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課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
本田技研工業(Honda)
販促,課長・マネージャークラス
博報堂
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
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評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
社内でデジマの第一人者と呼ばれるほど様々な仕事が集まってくるようになり、自分の実力や評価に対して自信を持てるようになったと同時に、スキルに見合った給与が得られていない現状へのフラストレーションが溜まっていった。また、自分が正しいと思っている理論や最強だと思っている手法が、本当にこれからの時代においてもそうなのか、不安に思うこともあった。そのため、広告のプロがいる会社で働きたいと考えた。
年収、業務内容(マーケティングだけでなく商品のクオリティを一緒にあげていく仕事)、プロフェッショナルに人材を遇するか否か、この3点を転職時に重視した。厳しく高いアウトプットを求められる中で、個人事業主のように働くこともある仕事と聞いていたので、今のホワイトな環境よりも少しハードになると考えており、その観点でも給与は上がることを期待した。
事業会社でのマーケティング経験、データコンサルタントとして様々なツールを活用しながら分析・リサーチを提供した経験、どちらも役になっている。クライアントワークなので、資料のまとめ方はコンサル時代の働き方が参考になる。また、現場の実務経験を添えることで提案に説得力が生まれることがあり、前職で車のマーケティングにおいてSNS、インフルエンサー、オールドメディア、メールなどをどう使い分けていたかなど、実践的なノウハウも説明でき、信頼に繋がることがあった。
社会人歴3〜5年
総務(役職なし)
総務,役職なし
斎藤英次商店
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
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トヨタ自動車
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
現職に法務専門家のためのキャリアパスがなく、また希望しないタイミングで営業部門への異...もっと見る
メーカー
2020年01月 辞退
販促 (役職なし)
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2021年03月 内定
男性
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2024年05月 最終選考落選
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