キーエンスの入社・退職理由のクチコミ詳細

成功している企業の強さの秘訣(営業手法や人材育成、組織風土)を学びたかったから。 営業ス

後輩を育成する文化根強い点 高圧的詰められることがなかった点 労働時間意外に長くない点(社

海外駐在を実現するまでには管理職経験が必要で最低でも5年くらいかかる点。 自分がいた時より

もともと現職(M&A業界)への転職を入社前から志望していたため。 社内で表彰されるような結

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