P&G Japan(事業企画・事業統括)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.19765
2025年02月 内定
事業企画・事業統括 Marketing (正社員)
係長・リーダークラス
独自の適性検査。最初に性格診断があり、そこで足切りされるそうなので注意。その後はSPIに近
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
P&G Japan(事業企画・事業統括)の
2025年02月 内定
事業企画・事業統括 Marketing (正社員)
係長・リーダークラス
独自の適性検査。最初に性格診断があり、そこで足切りされるそうなので注意。その後はSPIに近
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう