EYストラテジー・アンド・コンサルティング

クチコミ詳細_No.2631(入社・退職理由)

年収水準と、ファームとしての成長性。いずれも今のところ妥当と感じる。後者の成長性については

中途入社者への研修がかなり多く、またファーム全体やパートナークラスの中途入社者の成長へのコ

守秘義務の点で難しいかもしれないが、クライアントの業界やプロジェクトの内容、海外案件の具体

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