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（旧）リクルートキャリアの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
新卒メディア
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/05/25
業界などはバラバラ。中途採用の場合は明確な基準がなく各部長の判断だと思う。
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（旧）リクルートキャリア
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係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
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係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
2019年03月 内定
新規事業企画・事業開発 金融ビジネス部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
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2019年01月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発G（役職なし）
男性
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2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全118文字）
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