味の素からの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/40代)
40代 | 男性
団体職員
社会人歴 | 20〜25年 |
---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | 団体職員 |
入社先の役職 | 役職なし |
味の素
事業企画・事業統括,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
入構後すぐに、インドネシアでのODA案件で、自分のビジネス経験を活かして専門家として働くことができそうだったから。現地省庁のアドバイザーとして、温室効果ガスを削減しつつ、物流の効率化を達成するためのビジネス投資の促進を任されると聞き、自分のコンサル・事業会社両方での経験が活かせると思った。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
日本発・グローバル、という軸で今後のキャリアを築きたいと考えていた。その中で、公共セクターか民間セクターかはどちらでもよく、自分の専門性をより大きなスケールで社会に役立てられるかを価値尺度としていた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験
専門家として求められることは、専門知識に基づくアドバイスだけではなく、相手の懐に踏み込むコミュニケーション力や、政策立案に向けたペーパーを書く文書作成力など、多岐にわたる。そのため、これまでの農業の現場に立った経験、金融機関での営業経験、コンサルとしてのPJデリバリー経験全てが、日々の業務において活かされていると確信する。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます