回答日:2024/06/12
東京海上日動火災保険の育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社|2023年〜在籍
事業部・部門 | 営業部門 |
---|---|
職種 | 代理店営業・アライアンス |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
新入社員は入社から数ヶ月みっちり研修期間がある。ここで基本的な仕事のスタンスを徹底的に叩き
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(21件)
育成制度
(6件)
キャリアパス
(21件)
成長実感・スキルの成長
(21件)
年収の入社後のギャップ
(15件)
年収・福利厚生制度
(30件)
働き方の入社後のギャップ
(6件)
労働環境
(21件)
カルチャーの入社後ギャップ
(5件)
カルチャー詳細
(20件)