楽天グループ(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1030
2019年07月 内定
法人営業 マーケットプレイス事業部 (正社員)
役職なし
どの企業にも共通することだと思いますが、自分がどのような人間で、前職ではどんなことをやり遂
自身が求める、①成長産業であること、②社員のモチベーションが高く切磋琢磨できる環境があるこ
成長産業の代表格な企業のイメージでした。またストイックで向上心の高い社員が多く在籍している
選考前と同じイメージで、成長産業の代表格な企業のイメージでした。またストイックで向上心の高
やり切る心を持っているかを見られていると感じました。これは楽天の行動指針でもあるため、会社
法人営業の経験があり、前職で大きな実績を残したことをアピールしました。理由は、中途というこ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/07 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 法人営業 |
事業部・部門 | マーケットプレイス事業部 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg)
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
