回答日：2024/06/10
楽天グループのキャリアパスに関する社員クチコミ
新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | 楽天トラベル |
|---|---|
職種 | リサーチ・データ分析 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
・オープンジョブ制度は形骸化しているといって良いだろう。現部署上長の承認が必要なこと、人事
優秀な人ほどすぐ退職し、微妙な人は同じ部署に留まり続けてプレゼンスの向上に伴い評価も上がり
部署による。営業は人の入れ替わりが激しいので抜擢は早いが、バックオフィス系は辞めない中間管
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（51件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（51件）
成長実感・スキルの成長
（51件）
年収の入社後のギャップ
（11件）
年収・福利厚生制度
（59件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（49件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（51件）
