課題解決と貢献意欲を問う選考
選考フロー事例
東急の選考概要(中途)をAIが要約
選考では、仕事を通じて何を成し遂げたいのか、どの
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
東急の選考概要
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
(どの会社の選考にも言えることであるが)自分は仕事を通じて何を成し遂げたく、今までどの...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・鉄道会社における課題とそれを解決してきた実例、またその際に苦労した点と工夫して実績を...もっと見る
全716文字
回答日:2025/01/19
東急のWebテスト・筆記テスト
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全716文字)
全716文字
回答日:2025/01/19
東急の1次面接
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全716文字)
全716文字
回答日:2025/01/19
東急の最終面接
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全716文字)
全716文字
回答日:2025/01/19
東急の内定
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全716文字)
全716文字
回答日:2025/01/19