東急(リサーチ・データ分析)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8009
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
（どの会社の選考にも言えることであるが）自分は仕事を通じて何を成し遂げたく、今までどのよう
・鉄道会社における課題とそれを解決してきた実例、またその際に苦労した点と工夫して実績を上げ
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
2023年03月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
（どの会社の選考にも言えることであるが）自分は仕事を通じて何を成し遂げたく、今までどのよう
・鉄道会社における課題とそれを解決してきた実例、またその際に苦労した点と工夫して実績を上げ
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
