楽天グループの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

代理店時代は、グローバル消費財メーカーのCMや店頭販促物を作成し、大きな仕事ができてい

①キャリアパスの見直し (事業責任者コース⇒マーケティング特化へキャリアパスを置き換え

ジョブローテーションがない。営業の中身もトップダウン式が多くなりお客様ごとの工夫がしづ

①WEB広告の経験値を広げる ②在宅勤務など、働きやすい環境 上記2点を実現したいと考

電通グループというだけあって、良くも悪くもナショクラ案件が多く、自分自身の成長機会が限

BtoBtoBの事業に携わっていたが、直接エンドユーザの評価やリアクションを確認できな

契約社員として入社したため、業務にて成果を上げても評価がされなく同チームの正社員だけが

給与体系が事業部ごとに異なり、特に私が所属する事業部は給料が営業成績や実績が見合わない

当時の大きなプロジェクトが終わり、落ち着いたことで、新しい刺激が欲しくなったから。また

事業で新規獲得のダイレクトマーケティングのみに特化していたが、次ステップとして獲得後の

楽天内定後に社内公用語英語化が発表され、入社後グレードに応じたTOEICの点数取得が必

当時新卒入社は地方配属が多く、東京勤務を望んでいたため。元客室乗務職の方のお話を伺うチ

人事（採用）の領域に興味があったが、社内異動は難しく転職を決意。また、グローバルな環境

2点、「①希望の配属先に行けなかったこと」「②配属先の仕事に全く興味を持てなかったこと

従来の会社では急成長フェーズに関わり、既存の業種、職種である程度やりきった感があるため

転職活動は一切しておらず、転職する気も一切なかったが、当時ユニコーン企業であるインド系

レガシーな業界である建築業界以外で仕事をしてみたいという希望がある中で、当時領域的にド

成長スピードの鈍化を感じたため。 その理由としては、自分の仕事の責任範囲・裁量を広げて

新卒2年目の後半にその時にやっていた業務を将来継続したと仮定しても未来をあまり感じず焦

組織作りがやりたくて独立または人事をやりたいと思っていました。当時勤めていた会社では育

フロントエンドエンジニアからデザイナーへの転向を希望していたが、なかなかデザイン案件が