MIXI(バックエンドエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1702
2009年02月 内定
バックエンドエンジニア (正社員)
下記について選考で質問があったため、整理をしておくべきである。 ・志望理由整理 ・スキルの
・バックエンドエンジニアとしてのコーディング、負荷対策経験 ・コミュニケーション能力 ・サ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2009/02 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | バックエンドエンジニア |
2009年02月 内定
バックエンドエンジニア (正社員)
下記について選考で質問があったため、整理をしておくべきである。 ・志望理由整理 ・スキルの
・バックエンドエンジニアとしてのコーディング、負荷対策経験 ・コミュニケーション能力 ・サ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2009/02 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | バックエンドエンジニア |
