三菱電機(システムコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1617
2014年11月 内定
システムコンサルタント 設計システム技術センター (正社員)
係長・リーダークラス
三菱電機の知人から企業文化や業務の内容を聞いて、それに見合った自身のスキル、経験を話す準備
B2Gの案件も多くありお堅いイメージ。 社員もあまりガツガツしていない。
選考前と変わらず、B2Gの案件も多くありお堅いイメージ。 社員もあまりガツガツしていない。
自社にいない人材を求めているのか、どれだけ貪欲かどうかを試されている感じがした。実際の業務
チームリーダとして裁量を与えられて多くの決断をしていることをアピールした。会社側からの質問
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2014/11 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | システムコンサルタント |
事業部・部門 | 設計システム技術センター |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |
.png){kind=logo}
