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三菱電機の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
ビル
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/03/25
典型的な年功序列。昇進も年齢で決まっており、最初の昇進まで11年要する。人柄は、体育会とい
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一般的な業務での意思決定プロセスは、担当者→課長→部長→事業部長(本社)となっている。その
職場環境は個人的には良かったと思う。職場の方とはプライベートは平日の飲み会くらいだが、同期
メーカー
三菱電機
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
3.0
/5.0
三菱電機は歴史あるメーカーらしい堅実さを持ちながらも、近年は品質問題を受けた企業改革...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
制度企画・組織開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
4.0
現場を重視し、挑戦を後押しするカルチャーが浸透していると感じました。業務改善や新しい...もっと見る
機械設計
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
三菱電機では、「技術革新と創造性を通じて持続可能な社会に貢献する」というPurpos...もっと見る
2025年07月 内定
法人営業 国内営業第一部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1253文字)
2024年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全136文字)
2020年12月 内定
法人営業 ブルボン営業職(全国)(役職なし)
男性
転職理由・学生時代の取り組みや現職でどのような成果をあげてきたかを聞かれました。内容...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全336文字)
GARUTSU
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