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日本電気(NEC)の
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
新規事業
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/01/25
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リモートワークは積極的に行われており オフィスに人がいないこともしばしば。
男性でも育休を取得している社員がいる。そのため比較的子育てには寛容と感じる。
会社ならではの特徴は特にない。一般的な大手企業にある福利厚生がそろっている。
各ビルでオフィスのリニューアルが進んでおり、きれいなオフィスで働くことができていた。
メーカー
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全470文字)
2024年02月 内定
新規事業企画・事業開発 金融事業課決済チーム(係長・リーダークラス)
女性
具体的な選考内容と対策(全901文字)
2019年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全386文字)
プレミアアンチエイジング
High Link
プロダクトマネージャー
大日本印刷
NTT東日本
事業企画・事業統括
パナソニックグループ
KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント