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日本電気(NEC)の
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
新規事業
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/01/25
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リモートワークは積極的に行われており オフィスに人がいないこともしばしば。
男性でも育休を取得している社員がいる。そのため比較的子育てには寛容と感じる。
会社ならではの特徴は特にない。一般的な大手企業にある福利厚生がそろっている。
各ビルでオフィスのリニューアルが進んでおり、きれいなオフィスで働くことができていた。
メーカー
2018年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新事業企画部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全264文字)
2020年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 コネクティッドサービス(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全117文字)
2025年07月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全291文字)
NISSHA
日本ベクトン・ディッキンソン
販促
富士通
日本総合研究所
リサーチャー・調査員
トヨタ自動車
三菱総合研究所
戦略コンサルタント