富士通の働き方・制度のクチコミ詳細

フレックスタイム制あり。時短勤務あり。上司も若手もフレックスを有効活用していた。共働きの家

完全リモートワーク可能。コロナが流行する前から週3回のテレワークが推奨されていた。

副業は許可されているが、上司からは本業に支障が出ない程度と言われた。副業していた人はいなか

育児休暇が1年以上取得可能。給料の8割が支給されるため、十分に生活が可能。

入社3年目までは9000円で社員寮に住める。カフェテリアプランとして、welboxの利用が

金融システムの部署にはフリーデスクやスペースはない。決まった席でないと作業できない。