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クチコミ詳細_No.4966（組織・文化）

5.0
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個人意思を最大限尊重するパーパスを元に自分がやりたい仕事を責任を持って取り込むことが企業に

リージョンによる、部署が配置されており縦割りの関係があり、横の繋がりがかなり希薄。なぜなら

部署によって異なるが、自分にパーパスに基づく希望部署に入れば多少厳しい部署であってもフォロ

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富士通の企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/07/15
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回答日：2024/12/11
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回答日：2024/11/12
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