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SE（汎用系）
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
3.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
・現在、企業全体で一貫した価値観やカルチャーが強く浸透しているとは感じていません。各チ
他にはない深いクチコミ
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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
ジョブ形雇用、ポスティング(社内転職)を推進しているためか、自分が担いたい役割や目標を
法人営業
40代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
2.0
企業文化について
経営企画・経営戦略
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
5.0
コンプライアンス意識は高い。近年の不祥事を受けて更に取り組みが強化されていると思う。
40代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
個人意思を最大限尊重するパーパスを元に自分がやりたい仕事を責任を持って取り込むことが企
組み込みエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
役員の方に製品の説明をするために呼ばれたり、フィードバックを受けたりと、偉い人との距離
プリセールスエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
社員の雰囲気としては全体的に皆さん優しい。分からないことなどがあれば気軽に質問などは投
インフラエンジニア
真面目な方が多い印象です チームプレイが薄く、モチベーションはあまり上がりませんでした
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
在宅勤務が進んでおり、なかなか人と会わないが、周囲の人はとても優しい。どんなことでも相
戦略コンサルタント
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
担当者レベルでも主体的に動くことが求められる。良くも悪くもマネジメントできておらず、ボ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
営業が、事務作業、企画部や生産管理部から上がってきた資料や報告の確認、得意先とのやりと
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
最近は、これまでの日本社会を代表する企業文化からの脱却を目指しているように感じます。ず
一般的な大企業という感じ。複数の部署と共に仕事を進めることが多い為、何事も調整が発生す
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
裁量のある大きな仕事は任せてもらえます。私も2年目で担当顧客をもらい、他社既設システム
在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
幹部社員の階層が多段階あり承認行為が非常に多い。近年組織のスリム化をはかるために営業S
リサーチ・データ分析
在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性
日本の大企業の中では、新しいことに取り組む傾向の強い会社です。新しい技術領域にいち早く
広報・PR・広告宣伝
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
行政や金融などお固めな法人顧客が多いため、企業のカルチャーとしては、何か冒険をするとい
SE（Web・オープン系）
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
年功序列で、神戸大学の派閥があった。大企業ならではの文化だと思うがそのため昇格しづらい
営業
担当 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
OCC
jinjer
QA/テスター
日清食品
営業企画
日本KFCホールディングス（日本ケンタッキー・フライド・チキン）
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
独立行政法人
（旧）昭和電工マテリアルズ
研究開発/R&Dエンジニア
