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クチコミ詳細_No.3254（組織・文化）

3.0
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役員の方に製品の説明をするために呼ばれたり、フィードバックを受けたりと、偉い人との距離がか

今は分かりませんが当時はバリバリの体育会系です。 上の決めたことは何としても守るために徹夜

部長以下では、あまり上司部下ということは意識せずに、言いたいことを言い合える関係があり気軽

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富士通の企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/07/15
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回答日：2024/12/11
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回答日：2024/11/12
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