野村アセットマネジメント (制度企画・組織開発) の中途面接 (1次面接) の体験談
2018年09月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事 (正社員)
係長・リーダークラス
リーダーレベルの方が面接をご担当されて、求める職務内容や経験について質問を受けました。
実務力がどうかという観点で様々なご質問をいただき、やや事務的で淡々とした面接スタイルでした
Excelを使ったデータ分析能力や、VBAによるデータ処理の自動化はできるか。
ルーティン業務は関数等を駆使して省力化し、一部業務についてはVBAを用いて自動化した。
