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野村證券(人材開発・人材育成・研修)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2425

2016年09月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リーマンとの統合を行っていた部署におけるHRBP (正社員)
役職なし

面接官のカルチャー、バックグラウンド 同じ企業であってもどういったバックグラウンドを有する

日本有数のリーディングカンパニーであること HRBPポジションであること 一定規模感がある

野村の中でも部門によりカルチャーが異なること 上司の方は外資系出身者であり、従来型の野村の

即戦力であるかどうか HR全体に戦略性を持って取り組んできたのか ハードワークができるかど

最終選考結果

最終選考落選

雇用形態

正社員

選考時期

2016/09

選考期間

1~3ヶ月程度

応募職種

人材開発・人材育成・研修

事業部・部門

リーマンとの統合を行っていた部署におけるHRBP

応募した役職

役職なし

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