ベイカレント・コンサルティングの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
5.0
実力主義であり、成果を上げればその分年収も上がるし、その反面成果が伴わないとあまり年収は上
役員以下の組織は、 ・コンサルティング本部(2.000名以上) ・営業部(40名程度) ・
プロジェクトごとにメンバーが変わるため、よほど馬が合わない限り、長い付き合いになる人は少な
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(49件)
育成制度
(5件)
キャリアパス
(49件)
成長実感・スキルの成長
(49件)
年収の入社後のギャップ
(11件)
年収・福利厚生制度
(55件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(46件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(46件)