DearOneの組織・文化のクチコミ詳細
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カルチャー非常に自由であり、社長を始めとする役員陣や事業責任者との距離感もかなり近い。 ま
組織としては業務領域で部署が分かれている。 100人規模の会社の為、マネージメント層もプレ
最低週1回の出社日はあるが、ハイブリットワークの為、中には直接のコミュニケーションを取るこ
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