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プロトスターの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
社長室
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/08
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時短勤務やフレックス制度など整っており、柔軟に調整が出来るため、働きやすいです。 プライベ
コミュニケーションの活性化も目的として週三日出社、週二日のリモートになっております。
育休・産休制度の整備されており、子育てしながら働き方を柔軟に調整できる体制が整っています。
基本的には各部門でエリアが設定されていますが、基本的にはフリーデスクに近い形になります。
IT・通信
2021年10月 内定
新規事業企画・事業開発 (役職なし)
女性
・これまでの経験 ・転職理由 ・自身の性格や特性について ・応募先部署にどのように貢...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全173文字)
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全316文字)
2024年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 CEO戦略室(役職なし)
対策内容が見れます(全308文字)
豊田通商
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プロダクトマネージャー
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