jinjerの
クチコミ詳細_No.3622(仕事の魅力・成長)4.0
4.0
自分の設計した機能がユーザーに届く事による貢献実感。 機能実装の優先度を決める際などにも
・社内の他部署との折衝能力 → 事業側から営業、開発まで多くの部署と関わる中での調整がある
細かい業務レベルでのオンボーディングはまだまだ確立されていない印象。 自分の周りでは気さく
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
jinjerのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
jinjerのやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
jinjerのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |

