株式会社ナディアの年収・給与のクチコミ詳細

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役割等級に応じた給与設定。年功序列の概念はない。とは言え本給は安く昇給額も少ない。

役割等級制度で絶対評価。ただし評価プロセスや評価基準は不透明で納得度は低い。部署によっては

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