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TENTIALの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
コーポレート本部
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/11/23
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フルフレックス制を採用しており、当然のように利用されている。 子供の送り迎えや、通院がある
男性の育休取得も出始めており、またリモート/フルフレックスのためご家族のある方の働きやすさ
書籍購入補助など基本的なもののみ存在している。 当社ならではとしては、自社製品の支給や、家
メーカー
2020年02月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全73文字)
2025年07月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全230文字)
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全373文字)
シンテックホズミ
トヨタ紡織
広報・PR・広告宣伝
P&G Japan
パネイル
セブン&アイ・ホールディングス
住友商事
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