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中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
農村食材部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/04/09
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年功序列型から成果主義に変えようとしているが、根底の年功序列は変わっていない。
定性的と定量的に評価されるが、評価の基準は曖昧なことも多々見受けられる。
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
メーカー
2016年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年12月 内定
法人営業 プロフェッショナル事業部の営業部(係長・リーダークラス)
面接の内容
基本的な質問がメインでした。転職理由/志望動機/現職であげた成果、課題/自己PR、それ
2024年07月 最終選考落選
三菱電機
味の素
Speee
プレックス(香川県)
ソニーマーケティング(旧:ソニービジネスソリューション)