Terra Droneの働き方・制度のクチコミ詳細
フレックス制度（コアタイム有り）、週1の在宅勤務ありで、多くの社員が利用
育休制度は男性も取得可能で、これまでの男性の取得率は100%、メーカーにしては女性比率は高
挑戦したい事業を提案し、提案が通ると会社の支援を受けて実践できる制度あり
フリーデスク、立地やアクセスが良い、社員が増えている中で若干オフィスは手狭な環境
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