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広報・PR・広告宣伝
事業部・部門
PR
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/11/17
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フレックス制度(コアタイム有り)、週1の在宅勤務ありで、多くの社員が利用
育休制度は男性も取得可能で、これまでの男性の取得率は100%、メーカーにしては女性比率は高
挑戦したい事業を提案し、提案が通ると会社の支援を受けて実践できる制度あり
フリーデスク、立地やアクセスが良い、社員が増えている中で若干オフィスは手狭な環境
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