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中途入社 | 女性
広報・PR・広告宣伝
事業部・部門
PR
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/11/17
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フレックス制度(コアタイム有り)、週1の在宅勤務ありで、多くの社員が利用
育休制度は男性も取得可能で、これまでの男性の取得率は100%、メーカーにしては女性比率は高
挑戦したい事業を提案し、提案が通ると会社の支援を受けて実践できる制度あり
フリーデスク、立地やアクセスが良い、社員が増えている中で若干オフィスは手狭な環境
IT・通信
2024年07月 辞退
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全402文字)
2024年05月 辞退
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部(役職なし)
対策内容が見れます(全565文字)
2024年06月 最終選考辞退
広報・PR・広告宣伝 コーポレート本部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全279文字)
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