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C-United

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選考フロー事例

広報・PR・広告宣伝

2024.01｜係長・リーダークラス

1次面接
最終面接
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C-Unitedの選考概要（中途）をAIが要約

スキル経験深掘りと企業理解を促す迅速な選考

C-Unitedの選考は、応募者のスキルと経験に

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

C-Unitedの選考概要

2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

志望理由はそうだが、実際に生かせるスキルについての深掘りがかなりあった。なお、各ブラン...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

ブランドPRだけではなく企業PRについても知見があること、経験があること...もっと見る

全442文字

回答日：2026/04/07

選考体験談詳細

C-Unitedの1次面接

2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/07

選考体験談詳細

C-Unitedの最終面接

2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/04/07

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C-Unitedの内定

2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2026/04/07

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C-Unitedの中途採用の選考体験談一覧

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2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

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2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

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2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

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2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

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2024年01月 内定広報・PR・広告宣伝 ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

C-Unitedの1次面接

2024年01月 内定広報・PR・広告宣伝 ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

C-Unitedの最終面接

2024年01月 内定広報・PR・広告宣伝 ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

C-Unitedの内定

2024年01月 内定広報・PR・広告宣伝 ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）20代後半 (当時) | 女性

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広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

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20代後半 (当時) | 女性

2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

2024年01月内定
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20代後半 (当時) | 女性