C-Unitedの面接（中途）の選考フロー事例

広報・PR・広告宣伝

2024.01｜係長・リーダークラス

1次面接
最終面接
内定通知

C-Unitedの面接（中途）をAIが要約

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面接の概要

事業会社への転職意欲と実務スキルが問われる面接

この選考では、PRエージェンシーから事業会社への

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面接で質問されたこと

転職理由と具体的な業務スキルに関する質問

面接では、転職理由と志望理由が詳しく問われるほか

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面接の前にやっておくべき対策や工夫

ブランド理解とスキル実績を具体的に準備する対策

応募先の各ブランドの差別化ポイントについて、深く

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雰囲気

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おすすめの服装

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結果通知時期

※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

C-Unitedの面接（中途）の体験談一覧

面接の体験談（1件）

C-Unitedの1次面接

2024年01月内定
広報・PR・広告宣伝ナショナルマーケティング部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

・転職理由・志望理由・そのほか細かな業...もっと見る

面接で聞かれた質問②

・なぜPRエージェンシーから事業会社に転職したいのか・公式SNSの運用経験はあるか ...もっと見る

全442文字

回答日：2026/04/07

選考体験談詳細

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企業情報

会社名	C-United
ホームページ	https://c-united.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門2丁目10番12号KDX芝大門ビル 1階・9階

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