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2021年06月 内定採用 コーポレートデザイン統括部 HRグループ (正社員)係長・リーダークラス
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- 代表取締役 COO(多分当時は取締役社長) - 執行役員 コーポレートデザイン統括部長
- オファー条件の説明 - ミッショングレード制度の説明 - 入社後一年間での期待値の説明
カジュアルでした 真面目な話も多かったですが、COOが「この人と仲良くしてあげてね」と執行
ある程度承諾をする気持ちでオファー面談に臨んでいたので、最後に「レターにサインしましょうか
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
2021年09月 内定
制度企画・組織開発 コーポレートデザイン統括部(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部(役職なし)
2022年08月 内定
プロジェクトマネージャー(汎用系) カスタマーサクセス統括部 プロジェクトマネジメントグループ(役職なし)
・入社後100日のオンボーディングプランを提示いただいた。 ・年収も可能な限り前職を考
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その他選考
内定レポート
選考概要
(旧)リクルートジョブズ
採用
カカクコム
ネクストビート
パソナグループ
インサイドセールス・内勤営業
(旧)ダイヤコンサルタント
助太刀