ABEJAの
クチコミ詳細_No.4317(組織・文化)4.0
5.0
疑問に感じていることは何でも伝えられ、組織の改善のためのアイデアがあればすぐに実行させてく
MGRの下にリーダーが数名、その下にそれぞれのチームごとにメンバーが数名いるような状態です
定期的に1on1をしているため、上司には何でも相談できる関係性にあります。また、3ヶ月に1
ABEJAの
クチコミ詳細_No.4317(組織・文化)疑問に感じていることは何でも伝えられ、組織の改善のためのアイデアがあればすぐに実行させてく
MGRの下にリーダーが数名、その下にそれぞれのチームごとにメンバーが数名いるような状態です
定期的に1on1をしているため、上司には何でも相談できる関係性にあります。また、3ヶ月に1